النظام الداخلي

تتألف الهيئة العامة من جميع الأعضاء المنتسبين فعلياً إلى الجمعية.

تعقد الهيئة العامة اجتماعاتها الدورية: مرتين في السنة. ولها اجتماعات استثنائية بدعوة من الرئيس إذا طلبت ذلك الهيئة الإدارية أو عشرة بالمائة من أعضاء الهيئة العامة.

• 1.انتخاب الهيئة الإدارية بالاقتراع السري.
• 2.سماع التقارير المقدمة من الهيئة الإدارية و مناقشة الأعمال المنجزة والمشاريع المعدة للتنفيذ وإبداء الرأي بشأنها.
• 3.تقديم الاقتراحات والتوصيات للهيئة الإدارية.
• 4.الإطلاع على موازنة الجمعية وإقرار الحساب القطعي للسنة المنصرمة.
• 5.تعديل نظام الجمعية.

تتألف الهيئة الإدارية من احد عشر عضو تنتخبهم الهيئة العامة بالاقتراع السري ويشترط لاكتمال نصاب جلسة انتخاب الهيئة الإدارية حضور أكثر من نصف أعضاء الهيئة العامة للجمعية.

• 1.يجري انتخاب الهيئة الإدارية كل: ثلاث سنوات.
• 2.تحدد الهيئة الإدارية وتعلن قبل إنتهاء مدتها بشهر على الأقل، اليوم الذي تجري فيه انتخابات الهيئة الإدارية.
• 3.تعلن نتائج الانتخابات فورالانتهاء من الفرز ويعتبر فائزاً المرشح الذي ينال العدد الأكبر من أصوات المقترعين.
• 4.إذا تساوى مرشحان أو أكثر في عدد الأصوات بين الفائزين يعتبر فائزاً المرشح الأقدم في انتسابه للجمعية وإذا تساويا في ذلك فالمرشح الأكبر سناً.

يقدم طلب الترشيح إلى الهيئة الإدارية التي تنظر في توافق الشروط المطلوبة وتنشر أسماء المرشحين المقبولين في مراكز الجمعية قبل عشرة أيام من موعد الانتخاب.

إذا خلا ثلاثة مراكز في الهيئة الإدارية يجري انتخاب خلف لهم إذا كان قد بقي من مدة الهيئة أكثر من ستة أشهر.

تجتمع الهيئة الإدارية اجتماعات عادية كل شهر. ولها اجتماعات استثنائية بدعوة من الرئيس لبحث وتقرير الأمور المحددة في الدعوة.

• 1.يكتمل النصاب القانوني لاجتماع الهيئة الإدارية بحضور أكثر من نصف الأعضاء، وبحضور الرئيس أو نائبه.
• 2.يفتتح الاجتماع بتلاوة محضر الجلسة السابقة للمصادقة عليه.
• 3.تتخذ قرارات الهيئة الإدارية بموافقة أكثر الأعضاء المجتمعين قانوناً، وفي حال تعادل الأصوات يعتبر صوت الرئيس مرجحاً.

• 1.تتولى كل لجنة ضمن اختصاصها إعداد دراسة المشاريع التي تقدمها أو تحال إليها وتعمل على تنفيذها بعد إقرارها من الهيئة الإدارية.
• 2.يكون لكل لجنة رئيس ومقرر.
• 3.عضوية اللجان مفتوحة لجميع الأعضاء العاملين ويحق للعضو الإنتساب لأكثر من لجنة.
• 4.يتم اختيار أعضاء اللجان بالاقتراع السري من أعضاء الهيئة العامة وتنتخب كل لجنة رئيساً ومقرراً لها.
• 5.يحق لرئيس الجمعية دعوة أعضاء اللجان عند الحاجة أو أي لجنة على حدة.
• 6.يمكن إقامة لجان فرعية داخل كل لجنة عند الضرورة ولمدة محددة تنتهي بانتهاء تنفيذ المهام الموكلة إلى هذه اللجان الفرعية .

يحدد بدل الاشتراك السنوي بخمسة عشر ألف ليرة لبنانية لكل عضو ويحدد كل عضو إمكانية مساهمته بصورة اختيارية، ويعاد النظر ببدل الاشتراك كل سنة.

لا يصرف أي مبلغ من مال الجمعية إلا بموجب قرار تتخذه الهيئة الإدارية إلا أنه يحق لرئيس الجمعية بصورة استثنائية أن يأمر بصرف مبلغ لا يتجاوز خمسمائة ألف ليرةً لبنانية على أن يليه موافقة الهيئة الإدارية على هذا التصرف في أول جلسة تعقدها.

لا يحق لأمين الصندوق دفع أي مبلغ من مال الجمعية إلا بموجب أمر دفع موقع من الرئيس والمحاسب ومبين فيه وجه سبب الصرف.

يوضع في مصرف تعينه الهيئة الإدارية ما زاد على مليون ليرة لبنانية من مال الجمعية.

إذا ارتكب العضو ما من شأنه إلحاق الضرر المعنوي أو المادي بالجمعية أو تجاوز صلاحياته يحال بقرار من الهيئة الإدارية إلى مجلس تأديبي يشكل من أعضاء الهيئة للنظر في التهمة والعقوبة المترتبة وإعداد اقتراح بذلك إلى الهيئة التي تبت به، وتلزم موافقة ثلثي أعضاء الهيئة الإدارية على قرار العقوبة ويحق للعضو المخالف أن يعترض للهيئة العامة خلال أسبوعين من تاريخ تبليغه.

يعتبر مستقيلاً من الهيئة الإدارية كل عضو فقد شرطاً من شروط العضوية أو امتنع عن حضور أربع جلسات متوالية بدون عذر شرعي، أو عن تسديد بدلات الإشتراكات المستحقة بعد إنذاره بشهر.

يجوز للهيئة العامة بأكثرية أعضائها تعديل هذا القانون بناءً على اقتراح ثلث أعضاء الهيئة العامة.